加格达奇林业局把强化绩效管理作为全面提升各项管理工作的重要举措，以"强管理、促落实、增效益"为目标，切实强化管理机制，转变工作作风，优化发展环境，促进工作落实。

加格达奇林业局层层分解各项防火工作任务，将绩效管理指标量化分解到各包片责任领导，包片领导分工明确，使干部职工责任意识得到进一步增强。制定机械通讯设备检修计划，对风力灭火机及通讯设备进行全面检修与维护，提高设备完好率，为安全、高效完成防火工作打下了坚实基础。同时，严格实行管理信息、宣传报道的舆论监督和引导，加强预算管理、资金管理等工作，经费节支，并进一步加大考核和奖惩力度。加格达奇林业局实现管理制度对森林防火、资源管护、营林生产、全民创业、场区建设等方面工作的全覆盖。对重点工作跟踪督查、日常工作定期检查，不断提高工作效率，节支增效取得良好成效。他们还将绩效管理同场区绿化、城乡清洁工程有机结合起来，真正发挥绩效管理作用，推进环境整治工作。