俗话说"火车跑得快，全靠车头带"。党总支坚持把推动管护区经济快速发展，作为服务职工的首要任务来抓。以党总支的主要成员成立管护区经济领导小组，扶持和帮助职工通过"三种一养"达到增收的目的。通过发展管护区经济工作的深入实施，先扶持，再鼓励，由党员领导干部带头，吸纳职工，不断拓宽职工增收的渠道，形成全员参与、多业并举、竞相发展的产业发展格局。发展的同时建立健全了各种机制。首先完善了管理机制。党总支规范了管护区经济的管理，严格林地用途程序；在产业实施过程中使用、严禁以发展管护区经济为名违法开垦林地；占用林地的，要按有关资源管理规定办理使用、占用林地手续，不得破坏森林生态资源，毁坏森林，不得毁坏原有旅游设施。严格按照合同约定的生产经营范围利用林地，未经林场同意和相关部门审批，不得从事合同约定以外的基础设施建设和林地使用。严禁非法砍伐、毁坏林木、破坏湿地、采挖苗木，私自修建道路、房屋、圈舍、池塘等设施，以及挖砂、取土、采石等各类非法侵占破坏林地行为；防火隔离带的经营使用权归林场所有。其次强化约束机制。禁止在林场施业区域内进行乱捕滥猎野生动物等活动。如发现野生动物疫源疫病、森林病虫害及其他重大事项要及时向林场报告；应按双方约定的投资额度及投资进度期限完成投资，并需对管护区经济的发展壮大、提档升级尽相应的义务；经营期限内，为适应工作的需要，经营方自行购置的设备设施归经营方所有；经营方在经营过程中要遵守国家关于旅游及森林法相关规定。防火期内，经营方有责任管理本承包区域内火源，并严格按照大兴安岭《森林防火条例》执行。如经营方因管理不善、使用火源不当造成火灾损失自行承担。最后健全激励机制。积极吸纳职工投资入股，鼓励各种生产要素向管护区经济聚集。党总支采取以奖代补的方式，支持优势产品集中开发，对规模较大、辐射带动力强的联合体、种养大户等给予一定奖励；发展管护区经济过程中，领导干部和党员发挥作用，积极带领职工发展管护区经济，积极支持职工个体经济和管护站经济发展。对在管护区经济发展中做出突出贡献的领导和个人给予适当奖励。